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　　試點工作開展至今，烏達區刑事治安警情同比下降37.54%；矛盾糾紛調處率＠由98%上升至99.7%……人民群眾安全感、幸福Ψ感持續提升。

　　百姓平安幸福的日常，源於市域社會治理的全力護航。

　　2020年，我市成為全國首批市域社會治理現代化試點地區，烏達區根據試ξ　點要求，積極推進市域社會治理現代化建設，堅持黨建引領聚合力、基層治理提效力，積極探♀索社會治理新路徑，努力形成平安共建、成果共享、智治支撐的社會治理新局面，奮力書寫市域社會治¤理現代化新篇章。

　　構建精準高效“防控網”

　　在烏達區人流量較大的道路，每天都會有“智慧警車”開展︼巡查工作。“智慧警車”為純電動新◣能源車輛，全車裝備9個高清攝像頭，配備車輛識別等前端設備，可動態化、自動化采集分析路面車輛、圖像↓等信息，實現“人留影、車留痕”，有效輻射了烏達區車輛和人像卡點死角。此舉在提升治安防控和應急處突實戰效能的同時，也讓市民感受到了滿滿的安全感。

　　烏達區加強治安防控體系建設，組建8支專職巡邏隊，443名群№防群治隊員，197名兼職環衛巡查員，圍繞社會面防控的點位、線路、部位等進行巡邏布防，排查安全隱患，公共安全隱患排查╱預警能力有效提高。全面構建“人防、物防、技防+保險”一體化防控模式，常態化推進掃黑除※惡、百日攻堅等專項行動，廣泛開展“零刑事案件”社區創建活動。試點工作開展至今，全區刑事治安↑警情同比下降37.54%，“兩搶一盜”案件實現精準打擊。推進“雪亮工程”補點擴面，在現有1222路高清監控探頭的基礎上，新建140路“智能識別”視頻探頭，更新860路視頻監控，動員廣大企業主、商戶∏積極安裝對外視頻監控攝像頭，並納入派出所監控平臺，實現對重」點領域、重點場所的全天候監控。

　　打好矛盾化解“組合拳”

　　在烏達區愛民佳苑社區，提起“老何”工作室的何金山，居↘民們直豎大拇指。一位居民說：“居民家裏有個啥事，鄰居之間有啥矛盾，找老何準〓沒錯，他幾句話就能讓雙方握⊙手言和。” 何金山通過調解化解了不少居民間的矛盾，同時□帶動了越來越多的群眾加入。截至目前，“老何”工作室有20多位居民參與其中，日常他們說事拉理，許多矛盾就在大家的聊天中化解了，社區的風氣◣也越來越好。

　　烏達區精心打造了一批符合區情、具有特色的基層自治品牌，“6070和事佬”“鄰裏理事長”“老奶奶幫幫團”等民間組♀織已初見成效，“小紅帽”誌願服務隊、“公益訴訟基地”“紅柳輕騎隊”等亮點品牌已成規模，並在全區範圍內大力推廣々。烏達區充分發揮“以調定補”屬地優勢，調動鎮（街道）、社區30個∞人民調解委員會和13個行業性專業性人民調解委員會力量，累計調解矛盾糾紛1.1萬余件，發放補貼資金110余萬元，矛盾糾紛調處率由98%上升至99.7%。持續推行區〖卐、鎮（街道）、社區三級民情民意研究協調例會制度，實現區—鎮（街道）—社區三級矛√盾糾紛排查化解責任清單制度全覆蓋，截至目前，共召開民情民意例會99期，收集各類民◆情民意274件，協調處置事件274件，協調處置率⌒　100%，切實做到“小事不出社區、大事不出鎮（街道）、矛盾不上交”。探索紅色物業新模式，試點建立⌒社區黨組織物業公司2家，全面提升物業管理服務水平。

　　織密網格▼管理“一張網”

　　前段時間，五虎山街道育紅社區網格員董秀芬在入戶過√程中調解了一起親兄弟因房屋界限產生的矛盾糾紛。“其實許多矛盾的產生就是因為雙方沒有∑　好好溝通，我就當那個溝通的橋梁，耐心勸說和化解他們的問題。”董秀芬說。她和同伴們身著誌願者馬甲、手持記錄本★，每天都穿行在“網格”中，配合社區深入開展各項排查工作，是網格化】工作中不可缺少的“排查員”。

　　烏達區按照“一格一長一警一專多兼”原則，配齊網格長134名、網格民警43名、專職網格員199名和兼職網格員454名。創新開展“網格論壇”，從“選、育、管、用、考”五方面提升網格管理效能，推動網格員做到“兩亮三活四清五到家”，實現“四個轉變”。今年以來，全區網格員上♀報服務信息2400余條，化解各類矛盾糾紛360余件，為民辦實事1500余件，打通了服務群眾∩的“最後一米”。打造各級黨群服務中心、服務站74個，服務角、服務點103個，健全完善“雙報Ψ到雙報告雙考核”工作機制，1600名在職黨員全部納入社區網格，認領民∴生實事1135個，開展誌願服務3000余次。將民警、環衛、物業、協會等工作職能納入網格管理，黨建引領基層治理效能不斷強化。持續深化“放管服”改革，規範鎮（街道）服務事項36項，完善行政機關權力清單，確定涉及28個部門行█政權力事項6000余項，推動工作力量、職權資源下沈基層。著力打造“一刻鐘社區生活圈”，以綜治中心、黨群服務中心為¤基礎，整合信訪、衛健、民政、人社等部門力量，開展“一站式”、多樣ㄨ化服務，公共服務水平不斷提升。